■多様な働き方に対応した労使協定のつくり方 [ 荻原 勝 ]


多様な働き方に対応した労使協定のつくり方 [ 荻原 勝 ]
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荻原 勝 産労総合研究所出版部経営書院タヨウナハタラキカタニタイオウシタロウシキョウテイノツクリカタ オギハラマサル 発行年月:2023年07月10日 予約締切日:2023年05月10日 ページ数:300p サイズ:単行本 ISBN:9784863263635 第1章 給与に関する労使協定/第2章 多様な働き方に関する労使協定/第3章 労働時間の管理と時短に関する労使協定/第4章 年休・特別休暇に関する労使協定/第5章 出向・定年・再雇用に関する労使協定/第6章 フリーランス・業務委託に関する労使協定/第7章 海外出張・海外駐在に関する労使協定/第8章 不正防止と懲戒に関する労使協定/第9章 業績不振対策に関する労使協定/第10章 大地震対策に関する労使協定/第11章 その他の労使協定 テレワーク、副業・兼業、出向・転籍、定年延長、フリーランス活用、週休3日制、内部通報制度、業績不振対策、大地震対策。 本 人文・思想・社会 社会 労働

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