その実践・理論・文化 南山大学経営研究叢書 コンダカル・ミザヌル・ラハマン 中央大学出版部アジア ニ オケル ジンテキ シゲン カンリ ラハマン,コンダカル・ミザヌル 発行年月：2018年12月 予約締切日：2018年12月18日 ページ数：284p サイズ：単行本 ISBN：9784805731451 ラハマン，コンダカル・ミザヌル（Rahman,Khondaker Mizanur）（ラハマン，コンダカルミザヌル） 1959年インド生まれ。1980年ダッカ大学商学部卒業、1982年同大学大学院商学研究科修士課程修了。1984年大阪外国語大学留学生別科日本語研修修了。1987年一橋大学学生科日本語研修中級修了。1990年中央大学大学院商学研究科博士課程修了（商学博士号取得）。2009年オーストラリア公認管理会計士資格取得、2010年同国公認会計士資格取得。ダッカ大学商学部会計学科専任講師（1983年〜1990年）。日本福祉大学経済学部助教授を経て教授（1994年〜2003年）。米国ハーバード大学客員研究員（1998年〜1999年）。南山大学総合政策学部教授を経て同大学大学院ビジネス研究科教授（2003年〜現在）。セントラルクインズランド大学客員教授（2009年〜2011年）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　アジアの概論／第2章　日本における人的資源管理／第3章　インドにおける人的資源管理／第4章　中国における人的資源管理／第5章　マレーシアにおける人的資源管理：日系企業の事例に焦点／第6章　インドネシアにおける人的資源管理／第7章　タイにおける人的資源管理：日系企業の事例に焦点／第8章　トルコにおける人的資源管理 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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