ボスからコーチへ ジム・クリフトン ジム・ハーター 日経BP　日本経済新聞出版ザ マネジャー ヒトノチカラヲサイダイカスルソシキヲツクル ジム クリフトン ジム ハーター 発行年月：2022年06月03日 予約締切日：2022年04月23日 ページ数：432p サイズ：単行本 ISBN：9784296113729 クリフトン，ジム（Clifton,Jim） ギャラップ会長兼CEO。米国を中心とする企業から、30カ国・地域に40のオフィスを持つ世界的な企業へとギャラップを導く。重要な地球規模の問題について世界70億人の人々に発言してもらうために考案された「ギャラップ・ワールド・ポール（世界世論調査）」を主導。ノースカロライナ大学フランク・ホーキンス・ケナン民間企業研究所の特別客員教授兼シニア・フェローも務める ハーター，ジム（Harter,Jim） ギャラップ・ワークプレイス部門のチーフサイエンティスト。ワークプレイスの有効性に関する1，000以上の研究を主導。そのうちのひとつ、人間の潜在能力とビジネスユニットのパフォーマンスに関する大規模メタ分析の成果は巻末資料として本書に収録。著名なビジネス誌や学術誌への寄稿多数。ネブラスカ大学でPh．D．取得 古屋博子（フルヤヒロコ） ギャラップ・シニア・コンサルタント。フラリシュ・コンサルティング代表取締役。ストレングス・コーチングやエンゲージメントの実践を通じて、多くのエグセクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。法学修士（慶應義塾大学大学院）、学術博士（東京大学大学院）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　いま世界中の人々が望んでいること／1　戦略を立てる／2　組織文化をつくる／3　採用のためのブランドを確立する／4　ボスからコーチへ／5　これからの働き方／終章　ビジネスの成果に「人間の本質」が果たす役割／巻末資料 「部下の成功」が、あなたの成功。従業員の熱意とやる気をどうやって引き出すか。「エンゲージメント」を高める方法を伝授。自分の強みがわかるウェブテストのアクセスコード付き。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理