◆商品名：できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」のコツ★発売1年で10万部突破!忙しい管理職を中心に大好評! ★累計18万部突破！ ★リーダーが力の入れどころをほんの少し変えるだけで、メンバーは自ら動き出す! ★リーダーの9割は知らない正しい頑張りどころと任せ方のコツがわかる本! 多忙な管理職のみなさん、1人で頑張って空回りしていませんか・ プレイヤーとして優秀だった人ほど要注意。間違った頑張りで部下のやる気や主体性を奪ってしまっているかもしれません。 実は本書の筆者も、リクルートで初めて営業リーダーになった頃は、そんな1人で頑張りすぎるリーダーだったといいます。 しかしその後、猛烈な反省から、うまくいっているリーダーの言動を観察し、さらにそれを自ら実践・アレンジし続けることで、独自かつ効果的な任せ方を体得。その結果、プレイヤー部門とマネージャー部門の両部門で年間全国表彰を4回受賞しました。 本書では、そんな筆者が、部下のやる気と能力をフルに引き出すリーダーの正しい頑張り方・任せ方を、具体的にアドバイス。 忙しすぎる管理職を救う1冊です! 【本書の内容】 第1章 リーダーの悩みは、頑張るポイントを変えるだけで解決する 第2章 できるリーダーの部下を覚醒させる任せ方 第3章 この人と頑張りたいと思われるリーダーになる 第4章 部下が自分からやりたくなるように導く 第5章 一丸となって戦えるチームの作り方 第6章 スパッ! と決められるリーダーになる 第7章 リーダーの孤独を感じた時こそ、勝負どころ 【本書はじめにより抜粋】 私はリーダーになるのがとにかくイヤで、リクルートで営業リーダーになる(させられる)まで、リーダーになることから徹底的に逃げてきたよう人間です。そんな私でも、ちょっとしたコツを知ることで、任せることができるようになり、リーダーほど面白い経験はない、とまで言えるようになりました。この本では、そんな任せられた部下がワクワクできる、そんなマネジメント手法を紹介していきます。