＜p＞＜strong＞「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載！」＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞学習塾を経営しています。他の学習塾で評判のよかった講師Uが、当塾に入社してきてくれました。少なくとも5年間は勤務してもらいたいので、労働条件通知書に雇用契約の期間を5年間として記載し、本人に渡しました。すると、「面接のときには雇用期間の話をしていなかったので、正社員だと思っていた。5年間も拘束されるのは困る」と言われてしまいました。＜/p＞ ＜p＞※「社労士が見つけた!本当は怖い採用・労働契約の失敗事例55」を元に制作しています。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。